Formazione 4.0

Competenze digitali: Mitsubishi con ITS Prime per sostenere l’Industria 4.0

Prosegue la partnership tra la Divisione Factory Automation e l’Istituto tecnico toscano ad elevata specializzazione tecnologica con un nuovo corso nel mese di maggio dedicato alla Robotica per avvicinare il mondo della formazione tecnica superiore a quello dell’impresa 4.0

Pubblicato il 06 Mag 2021

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Avviata nel 2019, la collaborazione tra la Divisione Factory Automation di Mitsubishi Electric e ITS Prime, l’Istituto tecnico fiorentino ad elevata specializzazione tecnologica, continua con un nuovo corso dedicato alla Robotica che si svolgerà nel mese di maggio per avvicinare il mondo della formazione tecnica superiore a quello dell’impresa. Un’impresa che sente sempre più il bisogno di attrarre profili con competenze tecniche specializzate per promuovere i processi di innovazione in corso.

Per la compagnia giapponese con un’esperienza di 100 anni nella produzione, nel marketing e nella commercializzazione di apparecchiature elettriche ed elettroniche, la formazione dei talenti di domani, che parte dalla scuola secondaria di secondo grado, è fondamentale per diffondere la cultura dell’automazione e soddisfare le esigenze del mercato accelerando i processi di sviluppo tecnologico.

Tanto che mette a disposizione Mentor ME, una piattaforma gratuita a supporto della didattica in ambito tecnico, disponibile online e fruibile a livello nazionale, che permette agli studenti di svolgere in sicurezza le iniziative di PCTO, o alternanza scuola-lavoro. Inoltre, da dicembre 2020 Mitsubishi Electric fa parte, in qualità di socio partecipante, della Fondazione Prime nata in Toscana nel 2011 per rispondere alla richiesta delle aziende del territorio di tecnici altamente qualificati in ambito meccanico, meccatronico e informatico.

“Da diversi anni la Divisione Factory Automation di Mitsubishi Electric sviluppa offerte formative tecniche rivolte agli Istituti Tecnici Specializzati, riconoscendo la centralità di questo tipo di formazione e il suo ruolo di pilastro del sistema educativo, anticipando i nuovi obiettivi dichiarati dal nuovo Governo italiano in merito alla copertura del fabbisogno di diplomati tecnici”, dichiara Matteo Cerutti, Division Manager di Mitsubishi Electric Factory Automation & Mechatronics CNC che continua “In Italia la differenza tra domanda e offerta di professioni tecniche è ancora ampia rispetto ad altri Paesi europei e il numero di giovani che conseguono questi titoli di studio contenuto. Ma occorre osservare che la grande maggioranza di studenti diplomati negli ITS trova velocemente un’occupazione e molto spesso la professione è coerente con il percorso di studi svolto. Per questo, proposte didattiche formative come la nostra sono importanti per riequilibrare le disparità e per coprire le aree prioritarie dello sviluppo economico e competitivo del nostro Paese, promuovendo i processi di innovazione in ambiti strategici”.

La robotica per riequilibrare la carenza di tecnici qualificati

ITS Prime è un istituto tecnico superiore che sviluppa in Toscana percorsi di studio biennali alternativi all’Università di meccanica avanzata, meccatronica e informatica, pensati per il rapido inserimento di figure altamente qualificate nel mondo del lavoro. Rivolto a giovani che hanno conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado, propone un’offerta formativa tecnico-pratica che unisce lezioni in aula a laboratori e stage nelle aziende partner e permette di acquisire le competenze fondamentali richieste dall’Industria 4.0.

Con l’obiettivo di istituire un piano formativo rivolto non solo all’industria ma anche al settore scolastico, nel 2020 il Programma AcadeMy della Divisione Factory Automation di Mitsubishi Electric ha realizzato un corso articolato in cinque lezioni tenute da Application Engineer dell’azienda toccando diversi ambiti della robotica: gestione della manutenzione, sicurezza, basi di programmazione, progettazione di un’isola robotizzata e sistemi di tracking.

L’utilizzo in aula dei robot e del software di simulazione installato in ciascuna postazione didattica, ha permesso alle lezioni di unire la componenti teorica e pratica permettendo agli studenti di partecipare in modo interattivo e coinvolgente, applicando le medesime modalità di lavoro utilizzate in azienda. Il successo di questa esperienza formativa ha portato Mitsubishi Electric e ITS Prime a proporre, anche per il 2021 un nuovo corso sui temi della robotica che partirà nel mese di maggio e si svolgerà in due giornate on site di 8 ore ciascuna e un webinar, comprensivo di un tour virtuale all’Automation & Mechatronics District.

Immagine fornita da Shutterstock

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